Aktuelles

Karriere Spiegel 06.03.2013

Die Schweiz bekommt eines der schärfsten Aktiengesetze der Welt, auch in Deutschland wollen viele die Managergehälter deckeln. Das ist falsch und eine Folge von Transparenzwahn, findet der Autor Reinhard K. Sprenger - der Staat dürfe nicht entscheiden...

Schweizer Arbeitgeber 08/2012

Trostlos in Davos. Da orakelt ein alterssentimentaler Impressario über das „Ende des Kapitalismus“ – und niemand steht auf, um ihn entschlossen darauf hinzuweisen, dass noch ein paar Milliarden Menschen auf den Wohlstand warten, den freie Märkte erzeugen.

Aber er steht mit seiner Meinung zweifellos im Hauptstrom jenes Zeitgeistes, der uns von den Zumutungen der Freiheit entlasten will. Selbst Starökonomen wie Nouriel Roubini entdecken ihre Liebe zu Marx, konstatieren, dass der Kapitalismus sich selbst zerstöre. Und im Fernsehen werden Abend für Abend Gessler-Hüte gegrüsst: „Übertreibungen, jaja, Raubtierkapitalismus, neinnein, und gegen überhöhte Gehälter sowieso“... 

Die Welt 16.06.2012

DIE WELT: Sie gelten als Management-Guru. Wer kann schon von sich behaupten, er habe die Mentalitäten in den Führungspositionen der Konzerne verändert? Einer Ihrer Kurse heißt: Führung, worauf es ankommt. Ja, worauf denn? Jetzt sagen Sie bitte nicht...

REINHARD SPRENGER: Das Überleben des Unternehmens zu sichern. Das ist die konzentrierteste Antwortet. Und dafür sollen Führungskräfte einen Beitrag leisten. Um das zu tun, muss mindestens eine Voraussetzung gegeben sein: Die Führungskraft muss mehr leisten, als sie kostet. Wenn sie mehr „gibt“ als „nimmt“. Man darf mit Recht bezweifeln, ob...

manager magazin 04/2011

Da gibt es das Unternehmen, in dem eine bestimmte Intervention großartige Früchte trägt. Derselbe Vorschlag scheitert in einem anderen Unternehmen - bei vergleichbarer Problemlage, vergleichbarer Firmengröße, fast identischer Organisationsstruktur. Da gibt es das Handels-Unternehmen, das von seinem Geschäftsführer mit großer Geduld und tiefem Glauben an die Selbstentwicklungs-Fähigkeiten der Mitarbeiter seit Jahrzehnten von Erfolg zu Erfolg geführt wird. Direkt gegenüber, auf der anderen Straßenseite, gibt es ein Unternehmen derselben Branche, das von der Inhaberfamilie mit beeindruckender Menschenverachtung ebenfalls seit Jahrzehnten von Erfolg zu Erfolg geführt wird. Zwei Unternehmen, die internen Unterschiede kaum größer denkbar, auf demselben Markt, mit fast demselben Produkt-Sortiment, im Kampf um denselben ... 

Die Welt 30.03.11

1. Was immer man zu dem Thema Frauenquote sagt, es ist kontaminiert vom Geschlecht.

Der, der da spricht, ist entweder Mann oder Frau. Insofern hat man immer ein Glaubwürdigkeitsproblem.

Selbst, wenn man für die Bevorzugung des anderen Geschlechts votiert.

2. Was jedem intelligentem Menschen widerstrebt: in stereotyper Form von „Männern“ und „Frauen“ zu sprechen, es muss zulässig sein. Wie soll man sonst ... 

Schweizer Monatshefte 03/2011

In Deutschland regiert das Misstrauen. Sprunghaft wächst es gerade in den bürgerlichen Schichten: „Die da oben machen sowieso, was sie wollen.“ In Stuttgart kann man beobachten, wie im feinem Zwirn demonstriert wird. Kaum, dass Bürger und Politik noch eine gemeinsame Vorstellungswelt teilen. Wie ist es dazu gekommen? Die Deutschen werden seit Jahrzehnten von einer politischen Kaste regiert, die ihnen nicht vertraut, nicht viel zutraut und deshalb auch nichts zumutet. Vor dem Hintergrund der NS-Zeit hat man den direkten Zugriff des „Volkes“ auf die Politik in extremer Weise gefiltert. Mit zusammengekniffenen Augen schaute man auf ...